Top.Mail.Ru
Главная / Блог / Наталья Кубрак. Как повысить продуктивность с помощью ИИ?
22 декабря 2025
4 минуты

Наталья Кубрак. Как повысить продуктивность с помощью ИИ?

Поделиться

Я бизнес-тренер, занимаюсь методологией обучения и разработкой онлайн-курсов. И, конечно, с нейросетями я работала, но на поверхностном уровне: базовые запросы с множеством итераций, которые не давали должного результата. Тогда казалось, что нейросетевой бум — это что-то недолговечное и неэффективное. А потом я посмотрела вводный вебинар Bonnie&Slide с Кристиной Заболоцкой и поняла, как была неправа и что я совершенно ничего не знаю о подходах работы с нейросетями… 

Что изменилось после обучения?


В 2024 году я решила пройти полноценный курс по Нейросетям от Bonnie&Slide. Сначала меня привлекла идея использовать нейросети для снижения рутины и расширения своего кругозора. Во время обучения для меня стало открытием, что с помощью нейросетей можно проводить мозговые штурмы, генерировать новые идеи, повышать качество учебных материалов и делать обучение в компании более интересным и вовлекающим. Оказалось, с помощью нейронки можно реализовать свои самые смелые идеи, главное, правильно сформулировать промт. И на курсе я научилась это делать.

Онлайн курс

После обучения я:

  • Быстрее, чем раньше, генерирую тесты для проверки знаний и нахожу идеи для практических заданий

  • Легко анализирую отзывы и рефлексии большого количества сотрудников

  • Экономлю внутренние ресурсы, не тратя время на прокрастинацию и мысли, как правильно подступиться к задаче

  • Нахожу вдохновение и новые идеи во время генерации контента

Обучение в Академии дало мне именно практический инструмент, который я сразу смогла интегрировать в работу: каждое домашнее задание было связано с моими реальными проектами. Это позволило не просто учиться, а решать рабочие задачи одновременно с обучением — огромный плюс для профессионала.

Конкретные результаты за год


После прохождения курса я смогла сделать гораздо больше, чем раньше. Наша команда получила положительную обратную связь от сотрудников, а сами сотрудники стали активнее участвовать в обучении. Нам удается охватить большее количество сотрудников факультативными курсами, и они вовлекаются в процесс, потому что знают: в каждом курсе найдут что-то реально полезное для себя.

За год после обучения нейросетям я:

        • Разработала 4 онлайн-курса для сотрудников («Основы обслуживания в пунктах выдачи полисов» с реальными кейсами и диалогами, «Деловая переписка» с анализом удачных и неудачных писем, «Антимошенничество» с еженедельными модулями, «Формирование команды» с элементами геймификации для развития коммуникации и разрешения конфликтов)
        • Создала визуальное оформление двух онлайн-игр, адаптированных для обучения и командообразования («8 друзей  менеджера» и «7 драконов спикера»)
        • Разработала телеграм-бот, который подбирает приёмы спасения от прокрастинации и помогает начать дела прямо сейчас
        • Сгенерировала (и продолжаю генерить) контент для корпоративного неформального Telegram-канала про выгорание
        • Выступила на конференции по ИИ, поделившись практическим опытом внедрения нейросетей в образовательные продукты

Как я использую нейросети сегодня?


Поймала себя на мысли, что в личной жизни я склонна к цифровому минимализму и нейросети использую только для рабочих задач. Например, написать поздравление близкому человеку обязательно нужно самой. У меня нет умных колонок, которые давали бы мне готовый ответ. Возможно, это связано с тем, что вокруг сейчас слишком много разговоров про искусственный интеллект, и я хочу сохранять человеческий подход там, где это важно. А вот в профессиональной сфере нейросети стали для меня ценным инструментом. 

Скрин видео-звонка

Ключевые принципы моей работы с нейросетями:

  • Использовать нейросети только как инструмент для рабочих задач, а не для решения личных дел

  • Всегда критически оценивать результат и добавлять собственную экспертную ценность, а не полагаться на готовый результат ИИ

  • Создавать контент так, чтобы люди понимали: это сделал человек, а не бездушная машина — будь то текст в Telegram или визуал из MidJourney

  • Применять знания из курсов на реальных проектах, чтобы обучение приносило практическую пользу

  • Постоянно изучать новые подходы и инструменты, чтобы максимально эффективно использовать возможности ИИ

Обучение в Bonnie&Slide дало мне не только знания, но и инструменты, которые помогли повысилась продуктивность, сэкономить ресурсы команды и сделать образовательные материалы более интересными и вовлекающими. Такой практико-ориентированный подход делает курсы Академии особенно ценными для тех, кто хочет не просто учиться, а сразу видеть результат.

Поделиться

читайте также
12 минут
Papaya: главный цвет 2026 года от Bonnie&Slide
Bonnie&Slide впервые объявляет цвет года. Рассказываем, почему он важен, что символизирует и как оживляет дизайн, моду и современные визуальные тренды.
26 декабря 2025
14 минут
Цвет для презентации PowerPoint: как выбрать и сочетать?
Практические советы и схемы для подбора цветов, которые делают слайды понятными и гармоничными. Классические цвета для разных тем и лучшие сочетания.
23 декабря 2025
Как использовать ИИ для оценки персонала?
Чек-лист по ИИ для HR: адаптация, обучение, мотивация и аналитика в крупных компаниях без лишней нагрузки, с точным прогнозом и эффективными решениями.
20 декабря 2025
8 минут
Как сделать обводку текста в PowerPoint?
Пошаговые методы и хитрости обводки текста в PowerPoint: стандартный контур, градиенты, альтернативные способы и полезные приёмы для стильного дизайна.
16 декабря 2025
Кристина Фарнеева. Хочется быть лучше
PowerPoint перестал быть сложным инструментом — теперь это удобный, простой и эффективный способ быстро создавать красивые презентации с удовольствием.
15 декабря 2025