Елена Коршунова. Получила оффер в ВТБ ещё во время обучения
Поделиться
Если честно, обучение в B&S стало для меня намного большим, чем просто курс по дизайну презентаций. На тот момент у меня уже был опыт во фрилансе — я работала с презентациями, иллюстрацией, графическим дизайном, Figma и Illustrator, — но не было ощущения стабильности и понятного карьерного пути. Мне хотелось выйти на новый уровень: работать в сильной профессиональной среде, рядом с опытными коллегами, понимать, что мои навыки действительно востребованы и могут влиять на большие продукты и процессы.
Я не ожидала, что всё начнёт меняться так быстро. Ещё во время обучения я получила оффер в ВТБ, а вместе с ним — совершенно другое ощущение себя в профессии. Уверенность, финансовая независимость, возможность выбирать проекты и не соглашаться на то, что тебе не подходит. Сейчас я понимаю: иногда одно правильное решение действительно может изменить карьерный трек. Для меня таким решением стало сочетание собственного опыта, сильной визуальной базы и обучения, которое помогло структурировать навыки и использовать их как точку входа в корпорацию.
Фриланс и поиск себя
В 2021 году я решила пройти курс Дизайнер презентаций (все пять ступеней). До этого у меня уже был достаточно разнообразный визуальный опыт: иллюстрация, графический дизайн, презентации, работа в Figma и Illustrator. А ещё я училась на культуролога и писала диплом о школе Баухаус и дизайне в системе современной культуры. Наверное, поэтому мне всегда был интересен дизайн не только как инструмент, но и как способ влиять на восприятие, эмоции и поведение людей.
Жизнь была творческой и насыщенной, но внутри оставалось ощущение поиска. Хотелось не просто брать фриланс-заказы, а попасть в сильную профессиональную среду — туда, где дизайн воспринимают серьёзно, где есть масштабные задачи, рост и высокий уровень команд.
Во время обучения переделывала презентацию Т-банка, до/после
Я понимала: чтобы попасть в корпорацию, нужен навык, который действительно востребован. И нашла для себя такую точку входа — дизайн презентаций в PowerPoint. Это была ниша с огромным спросом и довольно низкой конкуренцией. Многие дизайнеры избегали PowerPoint, хотя для корпораций в то время это был критически важный инструмент коммуникации. Именно поэтому я пошла учиться в B&S.
Курс мне порекомендовала подруга — она проходила обучение для работы и уже много лет работает ювелирным дизайнером. Первое впечатление от B&S подтвердилось в процессе: уроки были очень грамотно выстроены. Это редкость среди онлайн-курсов. А уже в процессе обучения я поняла главное отличие Академии — здесь уважают время студентов. После некоторых других курсов у меня оставалось ощущение, что половину материала можно было просто вырезать.
В B&S всё было иначе: короткие уроки, концентрированная суть, никакой воды. Ты не тратишь часы на бесконечные разговоры вокруг темы — а сразу получаешь инструменты, которые можно применять в работе. Думаю, это одна из причин, почему обучение дало такой быстрый результат.
Как получить оффер в ВТБ?
Я была максимально настроена на карьерный рост. Пока проходила курс, параллельно ходила по собеседованиям в крупные компании — в том числе в KPMG и ВТБ. В какой-то момент KPMG даже написали мне, что я «слишком опытный кандидат». Это был неожиданный, но приятный комплимент. А ВТБ довольно быстро сделали оффер с хорошей зарплатой и понятной перспективой роста.
Именно навык PowerPoint стал ключевым аргументом на собеседовании. Дизайнеры обычно избегают этой программы, а я могла работать в ней профессионально — и это выделяло меня среди других кандидатов.
Самое интересное, что на работу в ВТБ я вышла ещё до окончания курса — 6 декабря 2021 года. Обучение и старт новой карьеры шли одновременно. И это, мне кажется, очень хорошо показывает ценность практического подхода: всё, что я изучала, сразу начинало работать в реальных задачах.
Что изменилось после обучения?
Моя цель была — попасть в крупную компанию как признанный профессионал с достойной оплатой и понятными перспективами роста. На фрилансе я всё чаще сталкивалась с тем, что рынок не всегда готов адекватно оценивать работу дизайнера. Корпоративная среда показала мне совсем другой уровень: правильное место действительно меняет всё. И курс помог мне туда попасть.
Со временем моя работа вышла далеко за рамки презентаций. Я перешла в UX/UI и несколько лет работала над финтех-продуктами для малого и среднего бизнеса — внутренними B2B-системами и клиентскими интерфейсами интернет-банка. Позже я работала внутри Иннотеха — IT-компании в экосистеме ВТБ.
Мне был очень близок именно продуктовый подход: сильные команды, современные процессы, работа на стыке дизайна, технологий и бизнеса. Этот опыт дал мне не только визуальные навыки, но и системное мышление: понимание сложных пользовательских сценариев, UX, продуктовой логики и того, как дизайн влияет на опыт людей внутри больших систем.
Одним из проектов, которым я особенно горжусь, стала большая обучающая система для внутренних сотрудников — более 100 слайдов с логикой, структурой и понятной визуальной системой. Материал помог упростить онбординг и ежедневную работу сотрудников: коллеги отдельно благодарили меня за то, что сложные процессы стали восприниматься значительно понятнее и спокойнее. Мне вообще близка идея дизайна как инструмента, который снижает когнитивную нагрузку и помогает людям чувствовать себя увереннее внутри сложных систем.
Курс открыл мне дверь в корпорацию. А дальше лучшим обучением стала сама работа: внутренние курсы по UX/UI в финтехе, сильные коллеги, реальные продуктовые задачи. Всё это дало огромный профессиональный рост. И сейчас я уверена: хорошая команда внутри сильной компании — это лучший университет.
Что изменилось в моей жизни после перехода в корпорацию:
- Профессиональные границы и уважение к себе. Я перестала работать за низкую оплату и терпеть неуважительное отношение. Работа в сильной компании дала мне понимание, что к дизайнеру можно и нужно относиться как к полноценному профессионалу. И этот стандарт я больше не готова занижать.
- Финансовая независимость. Переход из фриланса в корпорацию дал мне кратный рост дохода. Это была одна из моих главных целей, и я её достигла. Когда вопрос денег перестаёт быть постоянным источником тревоги, начинаешь иначе смотреть и на работу, и на жизнь в целом.
- Свобода выбора. Со временем я пришла к тому уровню, где могу выбирать: брать только интересные задачи, спокойно отказываться от проектов, которые не соответствуют моим ценностям и профессиональным стандартам.
- Переосмысление карьеры. Позже я взяла осознанный саббатикал, чтобы восстановиться после большого корпоративного периода и переосмыслить дальнейшее направление. В этот момент важной частью моей жизни стали wellbeing-практики и йога — как способ сохранять баланс и внутренний ресурс в быстро меняющейся среде.
- Новые направления. Сейчас мне особенно интересны AI-инструменты, creative technology и современный product design. Мне хочется работать в среде, где дизайн — это не просто «рисование экранов», а способ влиять на продукт, опыт людей и культуру компании.
Главные инсайты
Обучение в B&S дало мне самое ценное — понимание базовых принципов дизайна, которые работают в любой программе и при любой задаче. Тренды меняются, инструменты обновляются, появляются AI-сервисы, но фундамент остаётся тем же: композиция, логика, структура, визуальная иерархия. И настоящий профессионал способен сделать качественно даже в PowerPoint.
-
Инструмент — не главное. Главное — понимать принципы и уметь их применять.
Поэтому я бы советовала инвестировать в качественное обучение, но делать это осознанно. Важно понимать, какую конкретную задачу курс помогает решить именно вам. И ещё я уверена: усидчивость намного важнее таланта. Если у человека есть желание учиться и регулярно практиковаться, освоить можно практически что угодно.
Сейчас мне особенно интересно направление AI-assisted design, research и современные продуктовые команды, где дизайн влияет не только на интерфейс, но и на стратегию продукта. Мне хочется работать над продуктами, где технологии не усложняют жизнь людям, а делают её более понятной, красивой и человечной. Мне близки международные команды и межкультурная среда — они сильно расширяют мышление и профессиональный взгляд. Особенно меня вдохновляют сферы wellness, creative technology, education, beauty-tech и продукты с сильной визуальной культурой.
Если бы меня спросили, что самое важное в начале пути, я бы ответила так: ищите своё «узкое горлышко» для входа — нишу, где вы можете быть полезны уже сейчас, а не ждать, пока накопится «достаточно» опыта.
Я вошла в корпорацию через дизайн презентаций — и это стало началом гораздо более зрелого профессионального этапа для меня. Раньше мне казалось, что в таких крупных компаниях легко потерять себя как человека и как автора. Но в итоге именно там я научилась работать с масштабом, ответственностью и сложными продуктами — и поняла, насколько сильная команда способна расширять профессиональное мышление.
Поделиться
